和中介讲好长期干,工资还会发吗?

象山县律师网 2025-04-26
可以随时走,且有权要求发工资及补偿。依据《劳动合同法》,员工有辞职权利,公司应足额支付工资,否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与中介协商,无法解决时再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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可以走人,工资应发。操作如下:1.与中介沟通,表达离职意愿并协商工资结算;2.若协商无果,收集证据,如合同、工时记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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