延迟发放工资是否承担法律责任

象山县律师网 2025-04-21
延迟发放工资需承担法律责任。依据《劳动法》,用人单位应按时足额支付工资,无故推迟违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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处理延迟发放工资,常见方式有投诉劳动行政部门或协商解决。若公司给出合理解释并承诺补发,可选择等待;若无故拖欠,则应立即投诉以维权。
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延迟发工资需处理。操作如下:1. 与公司沟通,了解原因并要求补发;2. 若沟通无果,收集证据如工资条、合同等;3. 向劳动行政部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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