辞退员工赔偿薪资怎么计算

象山县律师网 2025-04-18
辞退员工赔偿按工作年限计算,每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》,不及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退赔偿按工龄算。操作:1. 核算员工工龄及月平均工资;2. 按工龄计算经济补偿金;3. 如涉及违法辞退,还需支付二倍赔偿金;4. 与员工协商,达不成一致则准备仲裁材料。
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辞退员工赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果执行赔偿。

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