我2018年工伤，现在辞职有医疗补助金吗？

您辞职后可能有权获得工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》，工伤医疗补助金适用于五至十级伤残职工，在解除或终止劳动关系时支付。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如无法获得应有的医疗保障。
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辞职后工伤医疗补助金需申请。具体操作：1.确认工伤等级，五级至十级伤残才符合；2.与用人单位沟通协商，看是否能直接获得补助金；3.若协商无果，向当地劳动仲裁委提起仲裁，要求支付补助金；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工伤医疗补助金问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。