工伤9级不辞职能拿多少钱
象山县律师网
2025-04-13
工伤9级不辞职，可获停工留薪期内原工资福利。依据《工伤保险条例》，停工留薪期依据伤情确定，一般不超过12个月，未及时处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级不辞职处理：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 根据伤情和地方规定，确定停工留薪期；3. 期间享受原工资福利，注意保留证据；4. 伤情严重可申请延长停工留薪期。
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