主动辞职后绩效工资应否发放需视具体情况。依据《劳动法》等相关法律，绩效工资发放需基于考核及合同约定。若合同有明确规定且考核通过，应发放；否则，可能不发，不及时处理易引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

应起诉维护权益。依据《民事诉讼法》，债权人有权起诉请求偿还债务。若不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处.

学籍注销后，通常可以在其他学校重新注册。分析：从法律角度看，学生的学籍是其接受教育的身份凭证，一旦注销，意味着该学生在原学校的教育关系终止。但这并不影响其在其他学校重新建立教育关系，只要符合新学校的入学.

身份信息调取服务，律师收费一般在300至1000元，需双方协商确定。**分析说明**：从法律角度看，委托律师调取身份信息是一项合法的服务，但具体费用并非固定，它受到地区、案情复杂度、律师费用标准等多重因素影响。律师在提.

17岁少年工作失误的补偿需视具体情况而定。依据《劳动法》等规定，未成年工权益受保护，未签劳动合同且超时工作已违法。若造成严重损失，雇主或需承担更多责任，包括赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

聋哑人申请无人抚养儿童补贴需遵循特定流程。分析说明：从法律角度看，聋哑人享有与其他公民同等的权利，包括申请无人抚养儿童补贴。申请流程通常包括准备相关证明材料（如儿童身份证明、监护人身份证明、残疾证明、经.

可以申请重新打印公证书。依据《公证法》，公证书应作为认定事实依据，永久有效，除非被推翻。不及时处理可能导致证据缺失，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

高考报名时，初中班主任名字写错一字，一般不影响高考和录取。分析说明：从法律角度看，高考录取主要依据考生的成绩及身份信息，而非其曾经的班主任信息。初中班主任的姓名更多是作为考生个人信息的补充，通常不直接影.

当事人的社保卡若被锁定了，应当首先向银行咨询被锁定的原因；若因输错社保账户密码被锁，则当事人需要携带身份证和社保卡到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。否则社保卡是不会自动解锁的。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

在农村农用地上建管理用房需符合规划和审批，否则违规。分析：农用地的使用受到严格的法律管制，主要用于农业生产。若要在农用地上建设管理用房，需先经过土地用途转变的审批程序，并确保符合当地土地利用总体规划和乡.

网约车车祸，保险公司需按责赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，先由交强险赔付，不足再由商业险或侵权人赔。不及时处理可能导致受害者损失无法得到及时补偿，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

低保户大病住院报销政策包括高报销比例及医疗救助。分析说明：从法律角度看，低保户在享受基本医疗保险报销后，若患大病住院，其剩余合规自付费用可申请医疗救助。大病保险的报销比例通常较高，且不设封顶线。此外，低.

国泰君安证券提现不到账可能与系统或账户问题有关。分析：从法律角度看，提现不到账可能涉及账户被冻结、提现信息错误、系统维护或故障、甚至是非法操作等多种原因。用户应首先检查自己的账户状态及提现信息是否准确无.

老板不发工资，你可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不付需承担法律责任。不及时处理可能导致你的权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

婚后财产分割需协商或诉讼解决。依据《婚姻法》，共同财产可协商分割，协商不成法院将判决，考虑子女、女方及无过错方权益。不及时处理可能导致财产被擅自转移，影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

学徒无劳动合同辞职通常可获赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，若因用人单位过错辞职，还可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

应立即报警处理，保护母亲权益。依据《刑法》等，打人者可能涉嫌犯罪，需追究刑事责任。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件处理，甚至让打人者逃脱法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

若物业押金合同规定原路退回但银行卡已注销，应与物业协商变更退款账户。 分析说明：根据相关法律法规，合同双方应遵守约定，但遇到实际情况变更时，应通过协商达成一致。您的银行卡已注销，原路退回已不可能，此时您有.

办理低保通常需医院出具疾病或收入证明。法律上，低保要求证明申请者收入、财产及健康状况。若申请者因病致贫，医院证明其病情及医疗费用情况是关键。问题严重时，如被举报收入不实或健康状况虚假，会影响低保资格，甚.

没有原始发票，仅凭医院证明，社保局报销存在难度。分析：根据相关规定，申请医疗费用报销时，通常需要提供原始发票作为费用支出的凭证。医院证明虽能证明医疗行为的发生，但不足以作为费用支出的直接证据。社保局在审.